绩效管理系统的最后一个环节是( )

题目类型: 单选题

题目内容

绩效管理系统的最后一个环节是( )

题目选项

A. 绩效计划
B. 绩效辅导
C. 绩效评价
D. 绩效反馈

正确答案

D

题目解析

本题考查绩效反馈。绩效反馈是绩效管理系统的最后一个环节,其目的是通过良好的沟通,员工能够了解自己在绩效周期内的绩效表现,并针对绩效方面存在的问题采取相应措施,从而实现绩效水平的持续提升。

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